３－１０　実戦で面接に強くなる

「面接にテクニックは必要である。」面接指導を今までしてきて痛感することです。しかし、「実践してきていない学生、経験していない学生をテクニックで強くすることは出来ない。」これも真理です。我々、面接指導をする教員は皆さんの経験を変えることはできません。経験やその経験を通して感じた気付き、培った特性をどのようにして面接官に伝えるかを指導することが、我々のできることです。経験がなければそれは無理です。

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さらに、人事は人を見抜くプロです。適当に良いことを言って騙されるほど、人事は馬鹿ではありません。「社会人になったらきちんとやるもん」は１００％通用しません。今までの経験、さらにはその経験で成長した人間性を使って、今からの経験を積み重ねて、本音で自分の思いを語る面接を、是非、行ってください。そのような学生に人事が響きます。そう考えて、「今、何かできるか」「そこで、人間として成長するために何ができるか」と考えて色々なものにチャレンジしてください。そうすることで、面接に強くなるだけではなく、社会人として強くなっていきます。

未来を予測する最良の方法は、未来を創ることだピーター・ドラッカー

​降ってくる未来を待つのではなく、自ら未来をつかみ取る。就職活動を行うにあたり最も大切なことはこの気持ちです。また、就職はゴールではないスタートです。就職の先にある未来を明確にイメージし、そこに向かって決してあきらめないことが将来の幸せを創ります。未来を創るためには未来を創り上げる考え方が重要となります。その考え方を研究し続けるゼミが「就活ゼミ：ジョブハンティングゼミナール」です。

​幸せな将来を創ることに早すぎるということはないです。是非、このホームページを使って、将来を考えて欲しいと考えています。