JOB. HUNTING.
TEXT. BOOK.
就職活動が
人を成長させる
「素直さ・主体性・協調性」
社会人としての考えを
創る活動が就職活動
そのために今できること
理念
The best way to predict your future is to create it.-Peter Drucker
未来を予測する最良の方法は、未来を創ることだピーター・ドラッカー
降ってくる未来を待つのではなく、自ら未来をつかみ取る。就職活動を行うにあたり最も大切なことはこの気持ちです。また、就職はゴールではないスタートです。就職の先にある未来を明確にイメージし、そこに向かって決してあきらめないことが将来の幸せを創ります。未来を創るためには未来を創り上げる考え方が重要となります。その考え方を研究し続けるゼミが「就活ゼミ：ジョブハンティングゼミナール」です。
幸せな将来を創ることに早すぎるということはないです。是非、このホームページを使って、将来を考えて欲しいと考えています。
２－８ 自己分析手法の使い分け
幾つかの自己分析手法を紹介しましたが、すべての自己分析手法を使う必要はありませんが、皆さんが良いと思う方法を、幾つか組み合わせてお使い下さい。
「自分年表」は自己分析の最初の段階で行うと、指針が見えると思います。また、この年表は、深堀することで、自分の「思考特性」や「行動特性」を探るうえでの指針にするものとなります。「自分伝記」は、ピックアップした事柄に対して、細かい部分まで時系列で書き出していきますので、思いがある経験さえあれば、自分総ざらいを行うのに効果的です。また「自分クロスSWOT」は「自己分析とか言われても自分には何もない」などと考える方が、自分の人生を整理するときに使うと効果的です。
自己分析を行い過去の経験の総ざらいをするときに、小さい出来事だから書かないなんて思わないでください。出来事の大きさや珍しさよりも、その経験の中で得たものや、どのように考えて行動したかが大切です。自己ＰＲにはエピソードが大切とお話ししましたが、エピソードが大切なのは、あなたの考え方や信念を周りに伝えるツールとして大切なのであり、あくまでも考え方や信念が主役です。そこを勘違いせずに自己分析で色々なエピソードを探し出してください。
また、自己分析に長い時間を使うことはやめてください。期間を決めて最初は一週間程度、その後は１日か２日で何回か繰り返しながら、より良くしていくようにしてください。短い時間で時間をおいて何回も繰り返すことで、新たな自己分析結果が見つかる可能性が高くなります。先輩達も最初から良い分析ができていたわけではないことを知って、取り組むようにしてください。